人力資源部門(mén)是公司核心部門(mén)之一,它主要工作職能是負(fù)責(zé)全公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和落實(shí),為公司引進(jìn)符合發(fā)展需求的各類人才。通過(guò)各種專業(yè)培訓(xùn)手段不斷開(kāi)發(fā)員工潛能以實(shí)現(xiàn)人企共贏,制定完善的科學(xué)績(jī)效管理體系來(lái)提升企業(yè)的管理水平,根據(jù)企業(yè)或部門(mén)工作任務(wù)務(wù)的完成情況制定合理的薪酬方案和激勵(lì)計(jì)劃,并解決員工與企業(yè)的各種社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等事宜。
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